文字解读：《眉县“五上”企业培育纳统奖励办法》

文件链接：眉县人民政府办公室关于印发《眉县“五上”企业培育纳统奖励办法》的通知

一、制定背景 

为促进我县“五上”企业发展，激发市场主体活力，培育新的经济增长点，增强经济发展后劲，推动经济高质量发展，结合我县实际，特制定本方案。 

二、适用范围

（一）新增“五上”企业。指证照齐全、合法经营、管理规范、经营业绩显著，经国家统计局审核纳入我县统计调查对象，并能正常网报统计信息资料的“五上”法人企业。

（二）完成新增“五上”企业培育的县级有关主管部门和负责培育的镇街（园区）。

三、扶持奖励的对象

从8月30日起实施，对年度内经统计部门认定，在本县注册并新纳入的“五上”企业，以及对成功培育“五上”企业的相关单位实施扶持和奖励。

（一）规模以上工业企业：年主营业务收入2000万元及以上的工业法人企业。（牵头单位：商务和工业信息化局）

（二）限额以上商贸企业（牵头单位：商务和工业信息化局）

1.限额以上批发业企业：年主营业务收入2000万元及以上的批发业企业。

2.限额以上零售业企业：年主营业务收入500万元及以上的零售业企业。

3.限额以上住宿、餐饮业企业：年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业企业。

（三）规模以上服务业企业（牵头单位:县发改局）

1.年营业收入2000万元及以上的服务业法人单位，包括：①信息传输、软件和信息技术服务业，②交通运输、仓储和邮政业，③水利、环境和公共设施管理业，④卫生等行业。

2.年营业收入1000万元及以上的服务业法人单位，包括：⑤租赁和商务服务业，⑥科学研究和技术服务业，⑦教育，⑧物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业。

3.年营业收入500万元及以上的服务业法人单位，包括：⑨居民服务、修理和其他服务业，⑩文化、体育和娱乐业，⑪社会工作等行业。

注：①⑤⑥⑨⑩为营利性服务业五大门类。

（四）有资质的建筑企业：有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单位。（牵头单位：县住建局）

（五）房地产开发经营业：有房地产开发经营资质的法人单位。（牵头单位：县住建局）

（六）500万元及以上在建项目法人单位。（牵头单位：县发改局）

四、对各单位职责做了明确规定 

（一）各镇街（园区）和县级行业主管部门共同承担全县“五上”企业培育纳统主体责任。

（二）县发改局牵头，县商务和工业信息化局、住建局分别负责，制定年度“五上”企业培育纳统工作计划，统一分解下达给各镇街（园区）和县级行业主管部门，作为年度目标责任考核内容。

（三）县统计局负责“五上”企业培育纳统的具体业务指导，负责“五上”企业年度培育纳统任务完成情况认定工作。定期对“五上”企业纳统工作进行分析和通报。

（四）县税务局、行政审批局、市场监管局等部门负责定期向承担“五上”企业培育纳统任务的部门提供相关参考信息。

（五） 县财政局负责“五上”企业培育纳统工作奖励资金兑现落实工作。

（六）各镇街（园区）负责本辖区“五上”企业全面摸底汇总，配合行业主管部门做好培育纳统工作。

五、奖励政策

（一）对申报成功企业的奖励

以眉县稳经济22条制定奖励办法为准。省、市奖励按上级规定执行。

（二）对相关部门的奖励

对培育发展“五上”企业，完成入库任务的部门及镇街（园区）以工作经费的形式给予一定奖励。奖励标准是： 对负责纳统“五上”企业培育、申报部门及镇街（园区），每年下达纳统目标任务，减去年度退库数量，以净增户数作为考核结果。 每超任务1户分别奖补培育部门、镇街（园区）各5000元。

（三）奖励界定及发放

新纳入“五上”企业的认定，每年度末由相关行业主管部门提供名单，县统计局审定后，报县政府审批实施奖励。涉及多项奖励补贴的，按就高不就低、不重复享受的原则执行。