眉县教育体育局
对县政协十届一次会议第25号提案的答复

发布时间: 2022-05-13 14:51:53

李敏委员：

您提出的《关于振兴高中教育，引领县域教育高质量发展的提案》（第25号）收悉。现答复如下：

首先，非常感谢您对我县教育事业所作的贡献，您在提案中谈到的两所高中教师总体数量不足、招聘难、留不住，教师年龄结构偏大，教学设施陈旧、校园智能化滞后等问题，我局高度重视，并针对您提出的建议将从以下几个方面解决。

1.深化高中招生制度改革。我局严格按照《宝鸡市普通高中招生工作方案》《宝鸡市职业高中（职业中专）招生工作方案》《宝鸡市教育局关于下达普通高中招生计划的通知》等文件，结合县域实际，在市局统一安排下，统筹考虑普及高中阶段教育和巩固落实职普招生比4:6的政策要求，根据初中毕业生数量等情况下达招生计划，有序进行普通高中录取工作。同时，两所高中无超计划招生，提前招生，违规跨区域招生，自行线下招生等现象发生，报名、招生、录取等工作，坚持“分数优先、尊重志愿”原则，严格在市中考管理系统中进行。

2.建立合理教师补充机制。我局将坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位公开招聘要求、《眉县引进人才暂行办法》《关于教师调动回眉从教暂行规定》等，根据高中教育工作需要和岗位空缺情况，会同编制、人社部门科学制定招聘计划，建立了合理的教师补充机制。近两年，共向两所高中招聘教师31人（其中本科20人，研究生13人），有效缓解了高中教师年龄结构偏大、教师数量不足等问题。2022年根据高中教育发展需要及岗位空缺情况，计划招聘7人，高层次人才引进工作也在有序推进中。

3.做好重新核编定岗工作。根据县委编办《关于眉县中小学机构编制有关问题的通知》文件要求，我局积极探索盘活现有教职工编制资源的有效途径和办法，切实优化高中教育教职工编制资源配置。以2021年底两所高中在校学生人数为基数，按照高中1:12.5的教职工与学生比例重新核定基本编制。目前，核编后眉县中学编制数182个，槐芽中学编制数175个。在岗位设置方面，严格按照《宝鸡市事业单位岗位设置及人员聘用管理办法（试行）》和《宝鸡市事业单位工作人员竞聘上岗管理办法（试行）》文件要求进行设置，高中正高比例≤14%，高级≤21%，中级≤50%，初级≥15%。同时，在职称评审时向两所高中倾斜人员指标。

4.加强骨干教师培养力度。我局一贯注重“三级三类”骨干教师的选拔和培养，每年定期开展教学能手、学科带头人、名师和特级教师评选工作，并向两所高中倾斜指标分配。近两年两所高中共评选省市县教学能手12人次。学校方面：眉县中学制定了本校《教师培养骨干体系建设方案》，实施青教培养计划，定期召开结对帮扶会议，举行教师课堂教学赛教活动，开展教学设计、作业设计大赛，鼓励教师走出去，绩效发放向一线教师倾斜，体现名师待遇。槐芽中学开展名师工程活动，实施“请进来、走出去”战略，成立省市教学能手、学科带头人等名师专家工作室，在评优树模、外出学习、公寓住房等方面向名师倾斜，鼓励激励教师成名成家。

5.改善条件激发内生动力。近年来，县委、县政府高度重视高中学校发展，特别是2019年以来，先后投资1350余万元为槐芽中学新建学生宿舍楼1栋，改造校园文化、新建报告厅、改造校园管网；投资500余万元对眉县中学教学楼、图书楼进行改造提升，为学生教室安装空调，更换供暖管道，解决了师生“冬冷夏热”的问题。同时，计划“十四五”期间投资4500万元，在眉县中学新建8000平方米艺体活动楼1栋，改造室外活动场地21100平方米，在槐芽中学新建4000平方米多功能综合楼1栋，并实施两所学校校园环境及信息化建设工程。其中，2022年计划投资300万元对眉县中学学生宿舍楼进行室内外粉刷、更换门窗和学生用床等设备，投资200万元为槐芽中学南北校区架设人行天桥一座，解决师生通行不变的问题。目前，两所学校改造工程均已完成设计，正在实施招投标，计划今年8月份建成投用。

感谢您对教育工作关心和支持，恳请您继续为县域教育事业健康、持续发展进益言、献良策。

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