为进一步推进农村综合改革工作高质量发展、再上新台阶，今年以来，眉县财政局以深化“三个年”活动见行见效为总要求，对标财政“六新”目标和“五个眉县”建设重点，紧扣党纪学习教育，聚焦“四个强化”任务，聚合力重谋划求实效，多措并举确保眉县农村综合改革工作做精做细、高质高效。

聚焦强化管理，把准“严”的准基调，全力做细做好财政奖补项目管理工作。一是坚持严把项目入库关，做到项目储备精准。严格按照村申请、镇审核、县审定的程序，对所辖镇（街）初审后上报的财政奖补项目逐一进行实地勘查遴选，在综合考虑镇与镇、村与村协同发展的基础上，精准优先入库，确保实施项目社会效益及示范引领作用最大化。二是坚持严把项目管理关，做到项目程序精准。深入镇村摸底调查，找准项目管理中的短板和不足，制定下发《眉县村级公益事业建设财政奖补项目实施细则》，进一步明确了县镇村三级工作职责，规范了项目单位从申报、批复、实施、验收等每个环节管理程序，点对点精准解决镇村在财政奖补项目管理中的困难和问题。同时，加强日常督导检查，建立问题清单销号制度，对项目实施缓慢的镇街下发督办函，多措并举确保财政奖补项目高质量建设、资金使用高效。

聚焦强化绩效，把准“效”的准基调，全力做好财政奖补资金绩效评价工作。为进一步提高财政资金绩效管理水平，健全绩效管理体系，眉县财政局狠抓绩效评价“三全”（全方位、全过程、全覆盖）体系建设，树牢“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念，围绕项目建设质量、资金使用效益、群众满意度等重点环节出实招，联合预算评审中心聘请引进第三方评审机构对各镇街当年实施的项目抽取不低于30%进行绩效评价，做到绩效评价结果应用与资金报账及下年度项目安排精准挂钩，切实提高农村公益事业建设财政奖补资金管理水平和政策实施效果。

聚焦强化业务，把准“实”的准基调，全力做实做优农村综合改革各项工作。眉县财政局始终把做强做优农村财政财务管理工作作为重中之重，以全市财政所长培训暨全市农村综合改革工作座谈会为契机，坚持问题导向，紧扣党纪学习教育，及时组织各镇街财政所长、农综干部召开了“强作风、严管理、提效能”交流研讨会，将党纪学习教育贯穿农村综合改革工作各个环节，做到学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢农综干部廉洁纪律“安全屏障”。聚焦风险漏洞，对各镇街财政所内控管理制度落实情况进行了全面检查，并利用各镇街开展农村财务管理培训的有利时机，精心制作《村级公益事业建设财政奖补政策及项目资金管理》PPT课件并进行了宣讲宣传。同时，进一步规范程序，全面提高村级组织运转保障能力，一方面对村干部人员补贴类严格按照惠民补贴“一卡通”管理系统，实行“一提醒二审核三申请”程序直接发放到人；另一方面对村级组织运转公用经费类，按现行财政预算管理体制及国库集中管理办法通过财政云系统直接拨付到每个行政村，全力保障村级组织运转工作。

聚焦强化宣传，把准“特”的准基调，全力总结提炼农村综合改革经验做法。农村综合改革工作是培育农业农村发展新动能、补齐乡村振兴短板的有效途径，如何将农村综合改革发展成果、惠民利民便民的政策推广好宣传好，眉县财政局围绕农村综合改革重点任务，以指定命题和自身业务开展相结合，认真挖掘提炼总结工作中的特色亮点、经验做法、成绩成效，让综改干部跳出“城墙”思维，从思考研究、撰写文章中动起来、干起来，不断提升综合能力水平，力争把调研、宣传成果转化为推动农村综合改革工作的决策依据。

破瓶颈解难题求突破，强弱项补短板促实效。下一步，眉县财政局将在农村综合改革工作“新亮点”上下功夫，在干部作风能力“新提升”上求实效，着力在农村综合改革工作中干出样子、做出成效、树立品牌。