6月3日上午，眉县市场监督管理局召开全系统深化干部作风能力提升年活动暨重点工作推进会，局领导班子、各基层所所长及机关全体干部90余人参加会议。

会议对深化干部作风能力提升年活动、食品领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、年度目标责任考核指标推进、节前安全生产大检查等重点工作进行了详细安排部署。

王小龙要求，一要全力以赴完成半年目标任务。全局上下要紧盯全年各项目标任务指标,紧扣年度8个方面39条工作要点，逐项研判分析，再次强化工作措施，大干6月份，确保实现时间过半任务过半。二要突出重点抓好全县中心工作。聚焦深化“三个年”活动要求，抓好重点项目建设、固定资产投资、招商引资、争取资金、营商环境测评，以及食品饮料（酒）产业链提升等中心工作，深入一线、实地解决企业困难，确保在半年考核中排名靠前。三要多措并举推进“两个强县”建设。要把国家知识产权强县试点县、眉县猕猴桃国家地理标志产品保护区、全省质量强县标杆县建设作为全年工作的重中之重，注重统筹协调、点面结合，提前谋划、精心准备年度考核迎检工作，确保抓出成效，为市对县考核加分添彩。四要谨小慎微守牢“四个底线”。安全无小事，责任大于天。全体干部要以时时放心不下的责任感和处处如履薄冰的危机感坚决守住“三品一特”安全底线，持续强化“四个最严”意识，加大风险隐患整治力度，盯紧看牢常发区域，确保无隐患、不出事。五要持之以恒提升干部作风能力。要坚定理想信念，始终保持积极向上、昂扬奋发的精神状态，大力弘扬奋勇争先、苦干实干的工作作风，不断学习、乐于奉献、强化纪律、崇尚荣誉，争做“五型干部”，为“五个眉县”建设贡献市场监管力量。