10月16至18日，县人社局组织“眉县桃把式”劳务品牌参加陕西省第一届职业技能大赛，积极展示交流品牌带动就业实现促增收成效。

眉县在西安临空会展中心设置展位，全方位、多层次将“眉县桃把式”劳务品牌进行展示，吸引了众多专家学者和市民驻足参观。活动期间，宝鸡市人社局局长李永林、二级调研员张建国等领导前来参观指导。

      “眉县桃把式”劳务品牌以规范化、专业化为目标，致力于形成完整的猕猴桃产业链，品牌已吸纳来自眉县及其周边地区从业人员1.3万余人，经过科学、系统的培训后，其中3000多人常年在省内外开展技术指导服务，有122名“眉县桃把式”长期在河南、山东、浙江等12个省提供技术服务，间接带动了近4万人就业创业，年劳务经济收入1.6亿元，从业者年收入均4万元左右，有效带动一大批劳动者就业增收，为从业者赢得了更多的就业机会，促使劳务输出从纯体力型向职业技能型转变，推动猕猴桃产业朝着规模化、标准化、品牌化、国际化方向发展。今年6月份，“眉县桃把式”劳务品牌代表陕西省在第二届“一带一路”国际技能大赛成功参展，不仅展示了本土劳务品牌的成效和风采，也进一步提升了眉县对外的声誉度和影响力。

       近年来，眉县人社局高度重视劳务品牌的建设工作，制定《眉县劳务品牌培育工程实施方案》，实施“321”劳务品牌培育计划，邀请市级领导、专家召开劳务品牌创建推进会和专家评审会，积极推进眉县劳务品牌培育创建工作。目前，培育认定县级劳务品牌四个，分别为“眉县猕猴桃电商达人”“眉县桃把式”“眉县钛谷工匠”“眉县汽车配件技工”，其中“眉县猕猴桃电商达人”“眉县桃把式”已被认定为市级劳务品牌，为中国式现代化眉县新实践提供人才支撑。

       下一步，眉县人社局将以“争创省级品牌、扩大市级成果、提升县级质效”为目标，聚焦特色产业和重点产业链，不断健全劳务品牌建设机制，加大品牌宣传力度，塑造品牌特色文化，打造全链条服务体系，持续推动眉县高质量就业创业和人社事业高质量发展提质增效。