11月13日，市卫健委、人社局来眉调研县级公立医院薪酬制度改革及党建人才工作。县委书记王继萍、副县长李倩，县卫健局、县人社局负责同志参加调研。

在召开的座谈会上，县卫健局党委书记、局长达军平就强化公立医院党建、深化薪酬制度改革、加强人才队伍建设等工作进行了汇报。县人民医院、县妇保院、齐镇中心卫生院负责人员分别就本院党建人才及薪酬制度分配等工作进行了详细汇报。调研组现场与我县相关部门人员就有关工作进行了面对面交流。会后，调研组一行来到健康共同体总院、县人民医院、县妇保院、齐镇中心卫生院及齐镇雷村卫生室，通过实地检查、查阅资料、现场交流等方式对各项工作运转情况进行详细了解。 

调研组对我县薪酬制度改革试点、公立医院党建及县域医共体建设工作开展情况给予充分肯定，认为我县能够认真贯彻、规范落实上级文件精神，创新思路，先行试点，尤其是率先在基层医疗机构实施薪酬制度改革及推行基层党组织领导下的院长负责制等工作走在了全市前列。希望我县能够持续深化以公益性为导向的公立医院综合改革，深入推进薪酬制度改革试点，优化人才队伍建设机制体制，推动党建工作提质增效，为推进健康宝鸡建设贡献眉县力量。