7月14日，眉县行政审批局召开重点工作推进会，全面总结行政审批和政务服务工作阶段性成效，梳理短板弱项，分析存在问题，对下一阶段各项重点工作任务再动员、再部署、再推进。局领导班子成员、机关和政务服务中心全体干部、驻厅单位窗口工作人员参加会议。

会议通报了年度目标任务完成情况、月度重点任务清单落实和政务大厅运行管理及职能发挥情况。2名机关干部和3名窗口工作人员作交流发言。

会议要求，全体干部要以持续深化开展“三个年”活动，全面提升“三服务”质效为引领，扎实推进“高效办成一件事”改革，做优“宝”您满意“眉”好政务服务品牌，不断提升政务服务“三化”建设水平。一是高标准完成各项任务。要紧盯目标责任考核、深化改革、优化营商环境等各项目标任务，认真开展“回头看”，逐项查漏补缺，明确时间节点，确保年底全面完成各项重点工作任务。二是服务县域经济社会发展。发挥“项目管家”作用，依法依规做好人防、招投标、施工许可等重点项目要素保障。认真落实工程建设项目“十证联发”“一证准营”、“免审即办、证照联办”等深化改革举措，不断增强政务服务活力。进一步发挥审管联席会议作用，切实做好校外培训机构、农民专业合作社社员退社等问题，确保政策落地和企业群众利益得到保护。三是推进政务服务工作。探索开展“政务服务体验员”活动，不断提升基层政务服务工作水平。开展好“我陪群众走流程”活动，让干部群众现场走流程、亲身感受服务、优化审批流程。做实预约服务、延时服务、帮办代办等服务，增强企业和群众的获得感。落实12345工单处置办法，确保事事有着落、件件有回音。四是强化干部队伍建设。持续开展“机关大讲堂”“业务我来讲”等学习活动，通过政策法规解读、现场实操演练、分享政务服务工作经验体会、外出考察学习、学法用法等，打造能精准吃透政策、能持续优化流程、能主动帮办代办、能担当解决问题、能守住底线红线“五能”干部队伍，树立新时代“政务蓝”干部良好形象。