今年以来，金渠镇坚持把“五个眉县”建设作为不懈追求，以党纪学习教育为抓手，聚焦锻造高素质善作为的“五型干部”队伍，在“提能力、强本领、促治理”三个方面持续发力，奋力推动“产业新区 和美金渠”建设，多措并举提升干部队伍“战斗力”。

擂台比武显真功，真抓实干促发展。全镇成功举办两期争做“五型干部”、争当“五个眉县”建设排头兵“擂台赛”，镇机关站办业务同志结合自身岗位职责和亮点工作逐一上台展示，围绕“晒业务、谈经验；晒问题、讲办法；晒成效、比作为”，不断营造了“靠作风吃饭、凭实绩说话”的良好氛围，充分展现了金渠干部的担当进取意识，鼓足了想干事、能干事、干好事的工作劲头，在全镇掀起了以比促学、以赛促干的工作热潮。

观摩培训夯基础，充电赋能强本领。持续谋划开展“业务练兵大比武、观摩学习大发展、能力素质大培训”活动，邀请市县专家老师“请进来”宣讲会3场次，西北农林科技大学教授开展猕猴桃种植培训6场次，全面加快“产业新区，和美金渠”建设步伐。结合庆祝建党103周年和党纪学习教育要求，镇党委组织镇村党员干部赴宝鸡廉政教育中心开展了“学党纪、强党性、促发展”现场教学活动。各基层党支部前往党性教育基地开展“走出去”活动6场次，教育引导广大党员干部始终把纪律和规矩牢牢挺在前面，在“深学慎思笃行”中提升本领，为金渠高质量发展注入“红色动能”。

民生发展有温度，基层治理出实招。坚持将党建引领始终贯穿基层治理的全过程，以发展新时代“枫桥经验”为抓手，选优配强人民调解员57人，专职调解员14人，认真履行调解员职责，全面推行“一网统管”，合理划分基本网格单元104个，选配三级网格员138名，统筹网格内惠民助困、综治调解等工作，做到事在网中办，资源网中行。领导干部带头下沉村组一线，常态化开展“四下基层”活动，排查调处各类矛盾纠纷20余起，组建镇村法治宣传队伍12支，发挥“法律明白人”乡村法治宣传教育的作用，利用法制宣传月、文化下乡等各类活动，组织实施好各类法律法规宣传教育活动，累计开展普法宣传活动8场次，发放宣传资料10000余份，制作宣传展牌6面，悬挂横幅10条，进一步增强了群众法治观念和依法办事的自觉性，切实做到了矛盾纠纷早发现、早报告、早处理，实现“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”，有力维护了全镇社会大局稳定。

下一步，金渠镇将坚持把“五型干部”作为对标基准，教育引导广大党员干部要走在前列，锤炼作风“提能力”；要干在实处，勇担重任“强本领”；要践行宗旨，凝心聚力“促治理”，奋力推动全镇各项重点任务提升新高度、迈上新台阶，为全面推进中国式现代化眉县新实践贡献金渠力量。