为全方位、深层次锻造一支能力过硬、作风优良的干部队伍，眉县齐镇精准锚定镇区改造提升、耕地保护和项目建设等重点工作，以有效扎实举措，推动干部投身实战，在实践中砥砺能力、革新作风。

靶向发力，在攻坚克难中锤炼干部能力。以镇区改造提升工程为重要契机，全力推动干部深入基层一线从前期规划谋篇布局，中期实施精细把控，后期管理持续优化的全流程参与。成立工作专班，从经济发展办公室、执法队等关键站办所抽调5名业务骨干，依据各自专长明确分工，将责任层层压实，对项目进展和质量安全开展全程跟踪监督。全面推行挂图作战模式，把镇区改造任务细致拆解，绘制施工进度图，标注各阶段的时间节点与责任人，严格执行“周调度、月总结”的高效工作机制，通过每周调度会，及时梳理项目推进中的问题并协商解决方案；每月总结并复盘当月进展情况，为后续工作积累经验，确保改造项目按时、高质量竣工交付。

织密防线，在责任落实中强化干部担当。制定印发《镇干部耕地保护责任清单》，按照网格化管理模式，将耕地保护任务层层分解，具体到村、细化到组、落实到每一块耕地，真正做到责任到人、任务到肩。组建耕地保护巡查队，创新采用“人防　＋　技防”双保险模式，科学划分为9个网格，每个网格配备3名干部担任网格员，重点聚焦耕地“非农化”“非粮化”等违规行为，每周开展不少于2次的实地巡查。同时，大力加强耕地保护政策宣传力度，组织镇村干部深入田间地头，通过发放宣传资料、张贴醒目标语、召开村民大会等多元方式，广泛普及耕地保护政策法规，切实增强群众的耕地保护意识，营造全民参与耕地保护的良好氛围。