建强监督队伍提优监督效能

发布时间: 2025-09-29 08:59:59

以学赋能强本领，监督护航促规范。财会监督是维护财政经济秩序、防范财政资金风险的关键抓手，也是提升财政治理效能、服务县域发展大局的重要支撑。为深入贯彻落实上级关于加强财会监督工作的部署要求，着力打造“政治过硬、业务精湛、作风扎实”的专业化财会监督队伍，眉县财政局从队伍建设、能力提升、实效落地三个维度精准发力，为全县财会监督工作高质量开展奠定坚实基础。

一、梯队建设“夯根基”，建强监督人才队伍。以“优化结构、协同发力”为导向，构建稳定高效的监督人才保障体系。一方面，明确股室职能定位，将预算绩效管理与财会监督检查两大核心工作统筹整合，打破业务壁垒，形成“监督＋绩效”协同联动模式，实现监督资源优化配置与工作效能同步提升；另一方面，创新构建“老中青”三级人才梯队，推行“以老带新、以熟带生”传帮带机制。资深干部侧重政策解读、案例分析、风险研判等实战经验传授，青年干部聚焦数字化监督工具应用、监督流程优化等创新探索，形成“经验传承＋创新突破”的良性工作格局，为财会监督工作提供稳定、高效的人才保障。

二、精准研学“强本领”，锻造专业监督力量。为切实提升财会监督干部的法治素养与业务能力，眉县财政局绩效管理与财会监督股精准对接工作需求，及时开展股室内部财会监督业务培训交流会，并创新采用“骨干领学＋精准解读＋　研讨交流”的学习模式，推动法规学习从“通读了解”向“精通运用”深度转变。培训中，经验丰富的老同志带头结合县域工作实际，以《中华人民共和国预算法实施条例》《中华人民共和国会计法》《财政检查工作办法》《财政部门实施会计监督办法》等核心法规为重点，融入县域内会计信息质量检查典型实例，详细讲解会计核算不规范、财务数据失真等问题的识别方法，手把手指导年轻干部掌握“查什么、怎么查、如何定责”的全流程实操技能，有效填补了理论与实践的差距，全面提升干部队伍专业监督能力。

三、学用结合“求实效”，提优监督工作效能。学习交流会并非单纯的知识学习，而是以“提升监督实效、服务发展大局”为落脚点的实践赋能行动，打破“学归学、用归用”　的脱节现象，通过案例教学、岗位研讨等方式，推动干部将学习成果快速转化为解决实际问题的能力，形成“学习—实践—总结—提升”的闭环工作机制，为后续开展预算绩效评价、会计信息质量专项检查、财政资金使用情况督查等工作提供清晰指引，助力提升财会监督的针对性与有效性，切实防范财政资金使用风险。

下一步，眉县财政局绩效管理与财会监督股将以此次学习交流会为契机，持续推进财会监督队伍专业化建设：一方面，建立常态化学习机制，定期开展法规培训、案例研讨、岗位练兵等活动；另一方面，强化监督实践锻炼，组织干部参与重点领域监督检查工作，在实战中提升能力，切实以高质量财会监督护航县域财政健康运行，为眉县经济社会高质量发展提供有力财政保障。

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